各系（中心）、教研室、辦公室：

現将《2003网站太阳集团畢業生質量跟蹤調查管理辦法》印發，請遵照執行。具體管理辦法如下：

第一條、為全面了解我院畢業生的質量，建立完善的教學質量監控體系， 了解我院畢業生的工作适應程度，結合工程教育專業認證要求，特制定本辦法。

第二條、畢業生質量跟蹤調查的目的

及時了解我院畢業生走上工作崗位後的能力優勢、專業技能、創新意識、職業素養、團隊合作精神、終身學習等情況，了解畢業生發展是否符合培養目标的預期，有效地改進專業的培養目标。同時，跟蹤應屆未就業畢業生狀況，及時提供就業崗位信息，幫助每一位未就業畢業生順利就業。

第三條、畢業生質量跟蹤調查的責任機構

學院主管學生工作的副書記和主管教學的副院長負責畢業生的跟蹤反饋工作，學工室負責組織實施，院教學指導委員會、專業負責人、專業教師參與。

第四條、調查周期

應屆畢業生：每年畢業離校時，調查一次； 往屆畢業生：2-4 年一次。

第五條、調查内容

1. 對培養目标的認知情況；

2. 對專業知識掌握情況；

3. 對培養目标和教學質量、管理方面的建議；

4. 對培養目标的認同與達成評價；

5. 已具備的能力優勢；

6. 對培養目标和教學質量提升方面的建議。

第六條、調查過程

1. 主管學生工作的副書記、教學副院長與專業負責人根據本專業的培養目标，制定調研方案，調動調研範圍、對象和内容。

2. 學工室和專業教師，通過應屆畢業生離校問卷調查和座談、往屆畢業生問卷調查和走訪等多種方式對畢業生進行調研，并将調研結果形成調查分析報告。

第七條、調查結果的利用

調查分析報告由學院教學指導委員會讨論後，用于評價培養目标的達成與持續改進。

第八條 本辦法自公布之日起實行。